¿Te despidieron? Abogados laborales que defienden al trabajador
Despido injustificado, necesidades de la empresa, tutela laboral, Ley Karin y finiquitos. Revisamos tu carta y tu finiquito antes de que firmes, y te decimos cuánto te corresponde.
Evaluación sin costo. Revisamos tu carta de despido y tu finiquito antes de que firmes. Atendemos en todo Chile, con audiencias remotas o presenciales.
- Solo trabajadoresNo representamos empresas
- Evaluación sin costoRevisamos tu carta y finiquito
- Todo ChileCon foco en el norte minero
- 60 días hábilesEs tu plazo para demandar
¿Qué te pasó?
Despido injustificado
Causal falsa, mal aplicada o sin prueba: indemnización más recargos.
Ver más →Necesidades de la empresa
Indemnización, aviso previo y recargo del 30% si la causal es falsa.
Ver más →Tutela laboral
Discriminación, represalias y acoso: 6 a 11 sueldos adicionales.
Ver más →Autodespido
Cuando el empleador incumple: terminar el contrato y cobrar con recargo.
Ver más →Calcula tu finiquito en un minuto
Indemnización por años de servicio, mes de aviso, vacaciones y cuánto podrías cobrar si el despido se declara injustificado.
Antes de firmar el finiquito
- Revisa que la causal de la carta tenga hechos concretos.
- Pide tu certificado de cotizaciones: si hay meses impagos, el despido puede ser nulo.
- Si no estás de acuerdo, firma con reserva de derechos.
- Tienes 60 días hábiles para demandar.
Otros casos que defendemos
Ley Karin (acoso laboral)
Denuncia, medidas de resguardo y tutela por acoso.
Ver más →Revisión de finiquito
Qué debe incluir, plazos de pago y firma con reserva.
Ver más →Nulidad del despido (Ley Bustos)
Cotizaciones impagas al despido: el sueldo sigue corriendo.
Ver más →Despido con fuero
Embarazo, postnatal o dirigente sindical: despido sin desafuero.
Ver más →Accidentes del trabajo
Prestaciones de la mutualidad y demanda por daño moral.
Ver más →Trabajo sin contrato
Boletas o trato de palabra: reconocimiento de la relación laboral.
Ver más →Trabajadores de la minería del norte
La minería tiene una de las rotaciones más altas del país: proyectos que terminan, contratistas que cambian y finiquitos que dejan fuera bonos y horas de turno. Defendemos a trabajadores de faenas y contratistas, y demandamos también a la empresa mandante cuando corresponde.
Cómo es un reclamo laboral
Desde la carta de despido hasta el cobro, paso a paso.
Revisión de carta y finiquito
Verificamos la causal, los hechos invocados, las cotizaciones y los montos ofrecidos. Te decimos si firmar y cómo.
Reclamo en la Inspección
Si conviene, reclamamos ante la Inspección del Trabajo. Esto suspende el plazo para demandar.
Demanda
Presentamos la demanda ante el Juzgado de Letras del Trabajo dentro de los 60 días hábiles desde el despido.
Audiencia preparatoria
El juez llama a conciliación. Evaluamos contigo cualquier oferta y, si no hay acuerdo, ofrecemos la prueba.
Audiencia de juicio
Rendimos la prueba: documentos, testigos y peritajes. La sentencia se dicta en la audiencia o días después.
Cobro y recursos
Hacemos cumplir la sentencia y, si es desfavorable, evaluamos el recurso de nulidad ante la Corte.
Por qué Defiende tu despido
Solo trabajadores
No representamos empresas. Nuestro único cliente es la persona despedida o vulnerada en sus derechos.
Solo derecho laboral
Despidos, tutela, finiquitos y accidentes del trabajo todos los días. Es lo único que hacemos.
Todo Chile y el norte minero
Audiencias remotas y presenciales. Experiencia con trabajadores de faenas en Antofagasta, Tarapacá, Atacama y Coquimbo.
Evaluación sin costo
Revisamos tu carta de despido y tu finiquito antes de que firmes, sin compromiso.
Respaldo de un estudio
Somos el área laboral de Muñoz y Compañía Abogados Asociados.
Cómo es el proceso de contacto
Sin compromiso: primero entendemos tu caso, después te proponemos cómo trabajarlo.
Nos cuentas qué pasó
Por WhatsApp, teléfono o formulario. Si puedes, ten a mano la carta de despido y el finiquito.
Revisamos tu caso
Un abogado laboral analiza la causal, los plazos y los montos, y te dice si conviene demandar.
Propuesta clara
Si podemos ayudarte, conoces las condiciones por escrito antes de firmar. Sin costos ocultos.
El área laboral de Muñoz y Compañía
Defiende tu despido es el área laboral de Muñoz y Compañía Abogados Asociados, dirigido por el abogado Cristian Muñoz. Cuando un caso laboral cruza otras materias, como una denuncia penal o una causa de familia, trabajamos de forma coordinada con las otras áreas del estudio.
Conoce al equipo
Preguntas frecuentes
¿Qué hace un abogado laboral?
Un abogado laboral asesora y representa a trabajadores frente a su empleador: revisa la carta de despido y el finiquito, calcula lo que corresponde, reclama ante la Inspección del Trabajo y demanda ante el Juzgado de Letras del Trabajo por despido injustificado, tutela de derechos, nulidad del despido, accidentes del trabajo y otras materias.
¿Cuánto tiempo tengo para demandar si me despidieron?
60 días hábiles desde el despido, tanto para despido injustificado como para tutela laboral. El plazo se suspende si reclamas en la Inspección del Trabajo, pero nunca puede superar 90 días hábiles.
¿Debo firmar el finiquito?
Puedes firmarlo para recibir el pago, pero si no estás de acuerdo con la causal o los montos, escribe de tu puño y letra que te reservas el derecho a demandar. Firmar sin reserva puede impedirte reclamar después.
¿Cuánto cuesta la evaluación?
La evaluación de tu caso no tiene costo. Si decides avanzar, conoces las condiciones por escrito antes de firmar, sin costos ocultos.
¿Existe un abogado laboral gratis?
Sí. Las Oficinas de Defensa Laboral de la Corporación de Asistencia Judicial atienden gratuitamente a trabajadores que cumplen ciertos requisitos. Defiende tu despido es un estudio privado.
¿Atienden a trabajadores de la minería en el norte?
Sí. Atendemos a trabajadores de faenas mineras y empresas contratistas en Antofagasta, Calama, Iquique, Copiapó y La Serena, con reuniones por videollamada que se adaptan a los turnos.
Cuéntanos tu caso
Un abogado laboral revisará la información y te contactará. Si tienes la carta de despido o el finiquito, tenlos a mano.
La evaluación no tiene costo. Si podemos ayudarte, conoces las condiciones por escrito antes de firmar.