Trabajo sin contrato: tus derechos y cómo reclamar
Que no hayas firmado contrato no significa que no tengas derechos. Si había horario, jefe y sueldo, hay relación laboral.
Evaluación sin costo. Revisamos tu carta de despido y tu finiquito antes de que firmes. Atendemos en todo Chile, con audiencias remotas o presenciales.
- Solo trabajadoresNo representamos empresas
- Evaluación sin costoRevisamos tu carta y finiquito
- Todo ChileCon foco en el norte minero
- 60 días hábilesEs tu plazo para demandar
Qué debes saber sobre trabajo sin contrato
En Chile, toda prestación de servicios bajo dependencia y subordinación a cambio de una remuneración se presume relación laboral, aunque no exista contrato escrito (art. 8 del Código del Trabajo). El empleador debe escriturar el contrato dentro de 15 días, o 5 en contratos por obra o de menos de 30 días. Quien trabajó sin contrato o emitiendo boletas de honorarios puede demandar el reconocimiento de la relación laboral, las cotizaciones impagas y, si fue despedido, las indemnizaciones.
¿Es tu situación?
- Trabajé años con boletas de honorarios, con horario y jefe.
- Nunca me hicieron contrato y me despidieron.
- No me pagaron cotizaciones porque "no tenía contrato".
Si te identificas con alguna,
Qué hacemos en tu caso
Prueba de la relación
Mensajes, transferencias, testigos, registros de acceso y correos.
Demanda
Reconocimiento de la relación, cotizaciones, nulidad e indemnizaciones.
Qué hacemos en cada etapa
Así avanza normalmente un reclamo laboral, desde la carta de despido hasta el cobro.
Revisión de carta y finiquito
Verificamos la causal, los hechos invocados, las cotizaciones y los montos ofrecidos. Te decimos si firmar y cómo.
Reclamo en la Inspección
Si conviene, reclamamos ante la Inspección del Trabajo. Esto suspende el plazo para demandar.
Demanda
Presentamos la demanda ante el Juzgado de Letras del Trabajo dentro de los 60 días hábiles desde el despido.
Audiencia preparatoria
El juez llama a conciliación. Evaluamos contigo cualquier oferta y, si no hay acuerdo, ofrecemos la prueba.
Audiencia de juicio
Rendimos la prueba: documentos, testigos y peritajes. La sentencia se dicta en la audiencia o días después.
Cobro y recursos
Hacemos cumplir la sentencia y, si es desfavorable, evaluamos el recurso de nulidad ante la Corte.
Por qué Defiende tu despido
Solo trabajadores
No representamos empresas. Nuestro único cliente es la persona despedida o vulnerada en sus derechos.
Solo derecho laboral
Despidos, tutela, finiquitos y accidentes del trabajo todos los días. Es lo único que hacemos.
Todo Chile y el norte minero
Audiencias remotas y presenciales. Experiencia con trabajadores de faenas en Antofagasta, Tarapacá, Atacama y Coquimbo.
Evaluación sin costo
Revisamos tu carta de despido y tu finiquito antes de que firmes, sin compromiso.
Respaldo de un estudio
Somos el área laboral de Muñoz y Compañía Abogados Asociados.
Cómo es el proceso de contacto
Sin compromiso: primero entendemos tu caso, después te proponemos cómo trabajarlo.
Nos cuentas qué pasó
Por WhatsApp, teléfono o formulario. Si puedes, ten a mano la carta de despido y el finiquito.
Revisamos tu caso
Un abogado laboral analiza la causal, los plazos y los montos, y te dice si conviene demandar.
Propuesta clara
Si podemos ayudarte, conoces las condiciones por escrito antes de firmar. Sin costos ocultos.
Preguntas frecuentes
¿Puedo demandar si trabajaba con boletas de honorarios?
Sí, si en la práctica había subordinación: horario, instrucciones, jefatura y pago periódico. El juez mira la realidad, no el nombre del contrato.
¿Qué pruebas sirven si no tengo contrato?
Transferencias del sueldo, mensajes con tu jefatura, correos, credenciales, registros de asistencia, uniformes y testigos.
Cuéntanos tu caso
Un abogado laboral revisará la información y te contactará. Si tienes la carta de despido o el finiquito, tenlos a mano.
La evaluación no tiene costo. Si podemos ayudarte, conoces las condiciones por escrito antes de firmar.